ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ, ИНИЦИАТИВНОСТЬ
1. Мы – команда самостоятельных, не ожидающих распоряжений, проактивных, берущих на себя ответственность профессионалов.
2. Каждый из нас вправе самостоятельно принимать решения в рамках собственных компетенций, опираясь на собственный опыт и личный опыт каждого из коллег.
3. Мы сами создаем условия для разработки инновационных продуктов и услуг, развития всей компании и личного развития каждого сотрудника.ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И ЛОЯЛЬНОСТЬ К КЛИЕНТАМ
1. Мы предлагаем высокие требования к себе во всех сферах жизни, стремимся стать профессионалами во всем, чем занимаемся.
2. Мы работаем на результат: гибко реагируем на потребности клиентов и всегда стараемся предвосхитить и превзойти ожидания.
3. Мы всегда открыто делимся своим опытом и наработками: книги, мероприятия, методические материалы, публикации и много другое. Двери нашего офиса всегда открыты для тех, кто, как и мы, не перестает учиться.САМОРЕАЛИЗАЦИЯ И ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ
1. Для каждого из нас ТОО «Внедрение.KZ» – место самореализации и самосовершенствования в профессиональном плане. Чем большего достигает каждый из сотрудников, тем успешнее мы, как команда.
2. В компании работает комплексная система повышения квалификации сотрудников. От того, какие умения и как быстро развиваются наши сотрудники, зависит, как прочно компания будет расти и развиваться на рынке.
3. Индивидуальность и уникальный опыт, знания и творчество, профессионализм и высокая квалификация каждого сотрудника – конкурентные преимущества всей компании.КОМАНДНЫЙ ДУХ И НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ
1. Мы уважаем и доверяем друг другу.
2. Мы никогда не отказываем коллегам в помощи. Для каждого из нас – главное общий результат.
3. Мы осознаем ответственность каждого в решении задач наших клиентов. Только как команда, мы способны превышать ожидания и восхищать клиентов.ДЕМОКРАТИЯ – В УПРАВЛЕНИИ, СВОБОДА – В ОБЩЕНИИ
1. Мы приветствуем свободное общение на равных, поэтому говорим на «ты» в независимости от возраста и должности.
2. Мы открыто высказываем свое мнение, конструктивно критикуем, предлагаем альтернативы и вместе ищем оптимальное решение. У нас нет жестких правил, но есть четкие цели и мотивация на результат.
